Mitarbeiteraktionärsverein

Evonik

Aktuell

Bericht zur Hauptversammlung 2018

Die Hauptversammlung 2018 fand wie in den Vorjahren in der Grugahalle in Essen am 23.05.2018 statt.
Der Versammlungsleiter, Herr Dr. Müller, erläuterte den Tagesablauf, führte in die Punkte der Tagesordnung ein und koordinierte den Ablauf. Herr Kullmann gab den Bericht der Geschäftsführung und einen Ausblick auf das laufende Geschäftsjahr. Die Aufzeichnung kann unter http://corporate.evonik.de/de/investor-relations/hauptversammlung/ aufgerufen werden.
Mit großem Dank und Würdigung ihres Einsatzes wurden die ausscheidenden Mitglieder des Aufsichtsrats verabschiedet. Die neu gewählten Mitglieder der Arbeitnehmer und die neu zu wählenden Mitglieder der Kapitaleigner im Aufsichtsrat stellten sich vor.
Von vielen Seiten wurden die außerordentlichen Verdienste von Herrn Dr. Werner Müller für Evonik hervorgehoben. Er beendet seine Tätigkeit mit dem Tag der Hauptversammlung und wird Evonik als Ehrenvorsitzender des Aufsichtsrats verbunden bleiben. Nachfolger ist Herr Bernd Tönjes.
In Form einer Generaldebatte äußerten dann Vertreter der Aktionärsvereinigungen und Einzelaktionäre ihre Einschätzungen und Fragen.
(Wortbeitrag MAV HV 2018)
Bei der anschließenden Abstimmung wurden alle Tagesordnungspunkte angenommen (http://corporate.evonik.de/Downloads/Corporate/HV2018/Evonik%20Ergebnis%C3%BCbersicht%202018%20DE.pdf).
Abstimmungsverhalten des Mitarbeiteraktionärsvereins: Zustimmung zu allen Tagesordnungspunkten gemäß Vorschlag der Verwaltung
Die nächste HV findet voraussichtlich am 28.05.2019 statt.

 

Nutzen Sie Ihre Stimmrechte

Die Einladung zur Hauptversammlung geht Aktionären relativ kurzfristig zu (Anfang Mai). Es empfiehlt sich daher die Nutzung des angebotenen elektronischen Verfahrens. Über verschiedene Links können eine Eintrittskarte bestellt, oder Vertreter bevollmächtigt werden.
Wir empfehlen die Erteilung einer Dauervollmacht an den Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V. , in die die vorliegende Aktionärsnummer (siehe Einladungsschreiben zur HV) und die persönlichen Angaben eingetragen werden und die dann an uns weitergeleitet werden kann (hier Reiter Stimmrechtsübertragung).

Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung, AGP

Am 16. Mai 2018 fand am Firmensitz der Evonik Industries AG in Essen die Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung statt. Die bundesweit einzigartige Tagung informiert Unternehmen sowie Vertreter aus Politik, Verbänden und Gewerkschaften über Chancen und Möglichkeiten der finanziellen Teilhabe der Mitarbeiter an ihren Unternehmen (www.miterfolg.com/fileadmin/user_upload/user/Seminare/PDF/Mitarbeiterbeteiligung_2018<_Evonik<_Expose.pdf).
Als Referenten und Impulsgeber brachten u.a. Staatssekretär Dr. Edmund Heller, Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG, der Ökonom Prof. Dr. Jens Südekum und die Professorin für Personal- und Unternehmensführung Dr. Astrid Szebel-Habig ihre Positionen und Sichtweisen ein. Für sein beispielhaftes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm wurde außerdem im Rahmen der Tagung der Gründer und heutige Beiratsvorsitzende der Goldbeck GmbH, Herr Ortwin Goldbeck mit den „AGP Sternen 2018“ ausgezeichnet. (www.agpev.de)

Europäische Förderation für Mitarbeiterbeteiligung, EFES

Die EFES ist die Europäische Föderation für Mitarbeiterkapitalbeteiligung (European Federation of Employee Share Ownership). Das Hauptanliegen der EFES ist es, die Entwicklung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen in Europa zu fördern. Die Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist ein Mittel des Fortschritts für Mitarbeiter, ein Mittel wirtschaftlicher und sozialer Performance und ein Mittel zur Schaffung von Arbeitsplätzen.
   EFES-Link

Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V. mit dem Praktikerpreis der Wolfgang-Hromadka-Stiftung ausgezeichnet

Die Wolfgang-Hromadka-Stiftung zeichnet innovative Projekte der Personalarbeit aus, mit denen sich Unternehmen in vorbildlicher Weise den aktuellen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen stellen.
Der Praktikerpreis wurde dieses Jahr anlässlich des 31. Passauer Arbeitsrechtssymposium am 22. Juni 2017 an den Mitarbeiteraktionärsverein Evonik verliehen. Damit wird die Gründungsinitiative seitens der Mitbestimmung des Unternehmens Evonik , durch Betriebsrat und Sprecherausschuss gewürdigt, um hier durch Bündelung der Stimmrechte eine Vertretung der Arbeitnehmerinteressen im Kreise der Anteilseigner zu ermöglichen.
Stellvertretend für den Verein wurde der Preis vom Vereinsvorsitzenden, Thomas Beisswenger, entgegengenommen. “Wir freuen uns als Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V. sehr über die Verleihung des Praktikerpreises der Wolfgang-Hromadka-Stiftung. Unsere Anliegen, die Beteiligungsquote der Mitarbeiter am Mitarbeiteraktienprogramm zu fördern, bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen zu unterstützen und Mitarbeiterkapitalbeteiligung als langfristige, rentierliche Säule der Zukunftssicherung zu positionieren werden hiermit in besonderer Weise gewürdigt.“


Vlnr: Prof . Dr. Frank Maschmann und Frau Dr. Jutta Krogull verleihen den Praktikerpreis an Prof. Dr. Thomas Beisswenger (Mitarbeiteraktionärsverein Evonik)

Hauptversammlung 2017

(Wortbeitrag MAV HV 2017)

Wortbeitrag des Mitarbeiteraktionärsvereins Evonik e.V. präsentiert durch Thomas Beisswenger (Vorsitzender)

Einige der Teilnehmer des MAV bei der HV Evonik 2017, v.l.n.r.: Prof. Dr. Thomas Beisswenger, Dr. Martin Bewersdorf, Marion Weckes (Beiratsmitglied), Dr. Jörg Hellhammer

Begrüßung

Liebe Mitglieder, liebe Evonik Mitarbeiter und liebe Interessierte,

Am 12.04.2016 wurde in Essen auf Initiative der Arbeitnehmervertreter der Mitarbeiteraktionärsverein Evonik (MAV Evonik) gegründet.
Ziel des Vereins ist eine angemessene Repräsentation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Evonik im Kreis der Evonik-Aktionäre.
Aus dem Kreis der Gründungsmitglieder wurden die Vorstandmitglieder des MAV Evonik gewählt. Thomas Beisswenger als Vorsitzender: “Wir wollen mit diesem Verein zum einen für die Kapitalbeteiligung der Beschäftigten werben. Zum anderen aber wollen wir durch Stimmrechtsbündelung ermöglichen, dass die Belegschaftsinteressen in angemessener Form berücksichtigt werden.“
Jürgen Nöding als Stellvertretender Vorsitzender: “Wir stehen mit unserem Verein für eine nachhaltige Unternehmenspolitik, für Beschäftigungssicherung und für soziale Absicherung. Diese Ziele werden wir mithilfe der Belegschaftsaktionäre verfolgen.“
Mitglieder des Vereins können alle aktiven und ehemaligen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden, die  über das Mitarbeiteraktienprogramm oder auf andere Weise Aktien der Evonik halten und die Ziele des Vereins unterstützen möchten.
Nach der offiziellen Gründung des Vereins erfolgte die Eintragung im Vereinsregister in Essen bereits am 22.04.2016. 
Wir freuen uns auf Ihr Interesse und natürlich auch auf Ihren Beitritt zum neuen Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V.“ 
Weitere Einzelheiten erfahren Sie bei Ihren örtlichen Arbeitnehmervertretungen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Vorstandsmitglieder

Über Uns

Mitarbeiteraktionärsverein Evonik

Der Mitarbeiteraktionärsverein Evonik  vertritt die Interessen aller aktiven und ehemaligen Arbeitnehmer des Evonik-Konzerns,  die aus dem Mitarbeiteraktienprogramm oder auf andere Weise Aktien der Evonik Industries AG (Evonik) halten und die das Anliegen des Vereins mit der Übertragung ihrer Stimmrechte unterstützen möchten.
Bei der Jahreshauptversammlung der Evonik übt der Verein die durch die Aktionäre im Rahmen einer Vollmacht übertragenen Stimmrechte aus.
 

Zweck des Vereins

Der Zweck des Vereins ist eine angemessene Repräsentation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer  der Evonik im Kreis der Evonik-Aktionäre. Der Verein wirbt für die Kapitalbeteiligung der Beschäftigten und strebt an, durch diese die Identifikation der Belegschaft mit der Evonik weiter zu fördern. Durch Stimmrechtsbündelung soll ermöglicht werden, die Interessen der Evonik-Belegschaft wahrzunehmen. Insbesondere wird angestrebt eine angemessene Berücksichtigung von Belegschaftsinteressen, insbesondere einer nachhaltigen Unternehmenspolitik, Beschäftigungssicherung und sozialer Absicherung. Die Interessenvertretung erfolgt auf der Evonik-Hauptversammlung durch Ausübung einer möglichst großen Anzahl von Stimmrechten aufgrund der Bevollmächtigung durch Mitarbeiteraktionäre.

Vorstand

Vorsitzender:
Prof. Dr. Thomas Beisswenger
vorsitzender@mav-evonik.com
Stellvertretender Vorsitzender:
Jürgen Nöding
stellv-vorsitzender@mav-evonik.com
Finanzen:
Dr. Martin Bewersdorf
kasse@mav-evonik.com
Schriftführer:
Dr. Jörg Hellhammer
Beisitzer:
Herr Michele Agusta
Herr Ralf Giesel

Satzung

Die Satzung des „Mitarbeiteraktionärsvereins Evonik e.V.“ regelt wesentliche Fragen und Belange und legt diese verbindlich fest. Zu den Elementen gehören beispielsweise Name und Sitz, der Zweck, die Mitgliedschaft mit Bestimmungen zum Eintritt und Austritt, zu Mitgliedsbeiträgen sowie weiteren Grundsätzen zu Vergütungen und Auslagen. Darüber hinaus sind der Aufbau, die Gestaltung, Entscheidungsgrundlagen und Voraussetzungen seiner Organe und die Vereinsgliederungen sowie die Rechte und Pflichten der Vereinsmitglieder dargestellt.

Beitritt

Der „Mitarbeiteraktionärsverein Evonik“ besteht aus aktiven und fördernden Mitgliedern, welche die Ziele und Zwecke des Vereins unterstützen und seine Satzung anerkennen. Mitglieder des Vereins können aktive und ehemalige Arbeitnehmer der Evonik sein, die über das Mitarbeiteraktienprogramm oder auf andere Weise Aktien der Evonik halten.
Der Beitritt zum Verein erfolgt mittels einer Beitrittserklärung, die als ausfüllbares PDF-Formular zur Verfügung steht. 
Beitrittserklärung:
Die ausgefüllte und unterschriebene Beitrittserklärung einschließlich SEPA-Basislastschriftmandat kann eingescannt und per E-Mail an beitritt@MAV-Evonik.com gesendet werden. 
Alternativ kann das Beitrittsformular auch per Briefpost an die Vereinsadresse gesendet werden:
Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V.
c/o Gesamtsprecherausschuss Evonik-Konzern
Rellinghauser Str. 11
45128 Essen
Der beigefügte Flyer kann beidseitig ausgedruckt und an interessierte Kolleginnen und Kollegen weitergegeben werden.

Stimmrechtsübertragung

Eine Stimmrechtsausübung bei der jährlichen Hauptversammlung ist die wesentliche Möglichkeit für eine Interessensbekundung der Kapitaleigner einer Aktiengesellschaft. Evonik hat derzeit über 12.000 Mitarbeiteraktionäre. Dies bedeutet zahlenmäßig einen Anteil von etwa 32 % der Einzelaktionäre. Relevant für die Entscheidungen ist  letztlich der abstimmende Kapitalanteil. Der Mitarbeiteraktionärsverein Evonik strebt eine möglichst hohe Vertretungsquote an. Jeder Mitarbeiteraktionär kann daher seine Stimmrechte zur Ausübung auf den Verein übertragen. Dazu dient das angefügte Formular zur Erklärung einer Dauerstimmrechtsübertragung. 
Sie konnten in der Vergangenheit Ihrer Depotbank oder einer weiteren Aktionärsvertretung das Stimmrecht übertragen,  oder dieses selbst auf der Hauptversammlung ausüben. Nun bieten wir Ihnen an, das Stimmrecht im Verbund mit vielen weiteren Mitarbeiteraktionären über den Mitarbeiteraktionärsverein auszuüben.
Öffnen Sie die beigefügte pdf-Datei und füllen Sie diese aus. Falls Sie mehrere Aktionärsnummern haben sollten, ist diese Erklärung für jede Nummer einzeln notwendig. Nach rechtzeitiger Rücksendung des eingescannten Dokuments per E-Mail oder eines Originals per Post werden wir Sie vertreten. 

Die Erteilung einer Dauervollmacht zur Stimmrechtsübertragung ist nicht an die Mitgliedschaft im Verein „MAV Evonik. e.V.“ gebunden. Wer also nicht Mitglied im Verein werden möchte, kann dem Verein dennoch seine Stimmrechte übertragen. Diese Bevollmächtigung des Vereins ist mit keinerlei Gebühren oder sonstigen Kosten verbunden.

Eine Veränderung des Aktienbestandes in einem Depot (z.B. durch Kauf oder Verkauf von Aktien) erfordert keine neue Vollmacht. Die Vollmacht gilt stets pro Aktionärsnummer für den aktuellen Aktienbestand im jeweiligen Depot.

Auch wer dem Verein per Dauervollmacht seine Stimmrechte zur Vertretung übertragen hat, kann weiterhin eine Eintrittskarte zur Hauptversammlung über den Internetservice oder das mit der Einladung versandte Anmeldeformular anfordern. In diesem Fall wird die Dauervollmacht an den Verein für die betreffende Hauptversammlung automatisch ausgesetzt und lebt im Anschluss daran auch automatisch wieder auf.

Wer die Hauptversammlung besucht, kann den bevollmächtigten Vertretern des Vereins „MAV Evonik e.V.“ auch während dieser bzw. vor dem persönlichen Verlassen der Hauptversammlung seinen Stimmkartenblock (und damit sein Stimmrechtspotenzial) übergeben.

Bitte die ausgefüllte und unterschriebene Dauervollmacht einscannen und per E-Mail an „dauervollmacht@mav-evonik.com“ senden. Alternativ per Briefpost an die Vereinsadresse senden: Mitarbeiteraktionärsverein Evonik e.V., c/o Gesamtsprecherausschuss Evonik-Konzern, Rellinghauser Str. 11, 45128 Essen.

Kontakt

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